Nos últimos anos, o avanço da tecnologia e a implantação do e-social (sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas) passaram a exigir das empresas uma comunicação mais precisa e integrada com os órgãos oficiais. Prestar informações corretas conhecendo seus impactos é uma exigência para proteger e alavancar o negócio.
Para ajudar nossos clientes a adotar abordagens mais modernas, seguras e eficazes de suas obrigações previdenciárias, temos uma equipe multidisciplinar totalmente dedicada ao estudo do direito previdenciário e seus impactos, com profissionais especializados e experientes tanto na área tributária quanto na trabalhista. Eles oferecem soluções que ajudam as empresas a ganhar eficiência e reduzir riscos, encontrando o equilíbrio entre os aspectos trabalhistas e tributários.
Nosso trabalho envolve a análise jurídica de eventuais créditos previdenciários, dedutibilidade de valores, benefícios fiscais correlatos, bem como a identificação de riscos e inconsistências nas declarações prestadas em relação à remuneração dos colaboradores das empresas, revisão de planos de remuneração, incentivo e previdência. Essa análise considera a jurisprudência do Carf (Conselho Administrativo de Recursos Fiscais) e dos Tribunais Superiores, transmitindo para nossos clientes o cenário atualizado e real.
- Tratamento de valores na folha de pagamentos;
- Remuneração de expatriados;
- Previdência privada;
- Discussão do FAP (Fator Acidentário de Prevenção);
- Stock options;
- Programas de PLR (participação nos lucros e resultados);>
- Bônus de contratação e admissionais;
- Contribuições previdenciárias na agroindústria;
- Contribuição Previdenciária Substitutiva sobre a Receita Bruta;
- Suporte no caso de Fiscalização;
- Ações judiciais que envolvem temas previdenciários e trabalhistas;
- Elaboração de estudos e pareceres sobre temas de previdência.
Para ajudar nossos clientes a adotar abordagens mais modernas, seguras e eficazes de suas obrigações previdenciárias, temos uma equipe multidisciplinar totalmente dedicada ao estudo do direito previdenciário e seus impactos, com profissionais especializados e experientes tanto na área tributária quanto na trabalhista. Eles oferecem soluções que ajudam as empresas a ganhar eficiência e reduzir riscos, encontrando o equilíbrio entre os aspectos trabalhistas e tributários.
Nosso trabalho envolve a análise jurídica de eventuais créditos previdenciários, dedutibilidade de valores, benefícios fiscais correlatos, bem como a identificação de riscos e inconsistências nas declarações prestadas em relação à remuneração dos colaboradores das empresas, revisão de planos de remuneração, incentivo e previdência. Essa análise considera a jurisprudência do Carf (Conselho Administrativo de Recursos Fiscais) e dos Tribunais Superiores, transmitindo para nossos clientes o cenário atualizado e real.
PRESTAMOS CONSULTORIA PREVENTIVA E ESTRATÉGICA E ASSESSORIA EM CONTENCIOSO SOBRE TEMAS COMO:
- Política de remuneração e benefícios;- Tratamento de valores na folha de pagamentos;
- Remuneração de expatriados;
- Previdência privada;
- Discussão do FAP (Fator Acidentário de Prevenção);
- Stock options;
- Programas de PLR (participação nos lucros e resultados);>
- Bônus de contratação e admissionais;
- Contribuições previdenciárias na agroindústria;
- Contribuição Previdenciária Substitutiva sobre a Receita Bruta;
- Suporte no caso de Fiscalização;
- Ações judiciais que envolvem temas previdenciários e trabalhistas;
- Elaboração de estudos e pareceres sobre temas de previdência.